奋斗三部曲 一起向未来|济高财金公司“奋斗三部曲 一起向未来”企业文化活动启动

2022年03月25日 22:31:53hcd浏览量:2次

为深入践行集团“奋斗三部曲 一起向未来”系列主题文化活动,打造“自燃型”员工与“自驱型”组织,以文化赋能企业高质量发展目标,3月25日,济高财金公司“奋斗三部曲 一起向未来”企业文化活动启动仪式举行。

启动仪式上,宣贯了集团“奋斗三部曲 一起向未来”主题征文暨企业文化投稿活动、员工生日会活动精神及要求,宣读了济高财金公司企业文化建设领导小组组成人员及机构设置,标志着济高财金、济高城建2022奋斗三部曲企业文化活动正式启动。

启动活动上,对济高财金公司、济高城建公司2022奋斗三部曲文化系列活动开展作了具体要求与部署。一要统一思想、提高认识。要按照集团活动方案深入学习《华为管理三部曲》相关书籍与课程的核心价值观、经营理念、团队建设经验,要切实将学习的感悟和自身的本职工作结合起来。二要加强领导、落实责任。要充分认识集团企业价值观核心内涵,高度重视企业文化建设重要意义,财金公司各位党员干部、管理人员带头做好学习和成果分享,公司文化小组要加强督导和活动落实,充分鼓励和激发员工参与系列文化活动的主观能动性和积极性,从工作实际出发,思考如何与自身经营活动相契合。三要加强宣传、营造氛围。要围绕公司内部各版块自身业务拓展、各类文化活动等,多角度展现公司的学习成果展示。让系列文化主题活动成为员工拓展知识、增长见识、提升素质、调剂生活、愉悦身心的有效平台,让员工以更全面的能力素质,更饱满的精神状态投入工作,激发干事创业积极性。四要强化考核、完善机制。要借助集团文化系列活动契机,促进管理升级、提质增效。加强公司党员干部及中层以上管理人员和年轻员工的考察管理强度,建立跟踪学习监督机制,达到真正的“知行合一 诚启未来”。要突出岗位文化标准理念,使勤勉敬业、担当奉献、遵纪守法的职业精神成为公司员工的自觉意识和行为,通过提升济高财金文化软实力,赋能公司高质量发展。

活动强调,“一流的企业都要有一流的文化”,要深刻领会集团企业文化系列活动的重大意义和精神,要用企业文化赋能,用实力书写,更要用激情与笃行践行集团高质量发展战略目标的实现。

最后,活动为参会代表发放《华为管理三部曲》文化学习书籍,并由员工代表为大家分享读书心得,活动在集团司歌《诚启美好未来》的美好旋律中启动仪式宣布结束。

济高财金公司常务副总经理杨永波、公司全体班子成员、中层以上及部分员工代表参加活动。

展开
山东园区招商引资