7月31日,2022年中国·山东博士后创新创业大赛报名参赛工作结束,德州市共征集报名参赛博士后人才项目36个,创历史新高。其中,创业组参赛项目7个,创新组参赛项目29个,项目涉及高端装备制造、新一代信息技术、生物医药与大健康、新能源新材料等多个领域。
为破解如何通过政策效力发挥人才活力等难题,提高企业对人才政策的知晓度、精准性,近日,淄博高新区MEMS产业链党建联盟邀请淄博高新区组织人事部人才科到园区深入解读人才政策,园区50余家企业的人力资源负责人参加此次活动。
青年人才是城市发展的动力和底气。要全方位融入新发展格局,在青岛即墨市发展中走在前、显担当、作贡献,即墨必须做好高知识、高技能、高活力青年“引、聚、留、用”工作,为即墨发展注入源头活水。
2001年,人社部批准济南高新技术产业开发区设立博士后科研工作站,拉开济南高新区博士后事业的序幕。20多年来,济南高新区博士后工作取得了“从无到有、串点成面、由弱变强”的突破性飞越,形成了积厚成势、蓄力跃升的生动局面。
近年来,寒亭区充分发挥传统文化特色优势,凝聚文化人才合力,以融合创新为原动力,引导文化人才当好优秀传统文化的守护者、传承者,做好文化创造性转化、创新性发展的探路者、先行者,打造“山东手造”文创发展新高地。
青岛市委书记陆治原到城阳区调研。他强调,城阳区位优势突出、产业基础良好、发展空间广阔,要抓住城市更新和城市建设三年攻坚行动的机遇,加快推进城中村改造、公园城市建设、重点低效片区开发建设等工作,进一步完善城区功能、提升城区品质、增进民生福祉,努力打造国际合作中心区、国际人才聚居地、时尚消费目的地、新兴产业集聚地。
日前,青岛市住房城乡建设局发布了《青岛市“十四五”保障性租赁住房发展规划(征求意见稿)》,其中提到,到规划期末,保障性租赁住房房源数量达到21万套(间),占城镇新增住房供应总量的30%以上,新市民、青年人的住房问题得到有效解决。
为贯彻落实全市高质量发展综合考核工作会议精神,抓好2022年重点科技工作,东营市科技局于7月8日下午召开全市科技重点指标工作培训会,全面提升科技工作队伍的整体素质和服务能力。市科技局副局长郭乃利、副局长王富杰出席会议。