日照经开区“毕业季”专场招聘会火热开场

7月6日，晴空万里，微风和煦。早上八点半，日照经开区2024年“天天有岗位 周周有直播 月月有招聘”第六场招聘会暨“百日千万招聘”专项行动如期在日照奎山体育中心拉开帷幕。

本次招聘会为高校毕业生就业专场，重点面向2024届高校毕业生及往届未就业高校毕业生，同时兼顾其他有就业创业意愿的劳动者。吸引山东豪迈重工有限公司、山东双港活塞股份有限公司、日照正济药业有限公司等47家企业来到现场，提供包含设备研发、品质测量、市场开发等岗位1092个。

此次招聘会依旧采用现场“赶大集”招聘模式，求职者们在企业展位前对意向岗位进行咨询，同企业人事主管面对面交流，详细了解意向求职企业岗位需求、薪资待遇、个人发展等情况。

时值毕业季，这场为高校毕业生量身定制的招聘会吸引了众多青年学子前来，其中也包括来自日照职业技术学院的220名离校未就业毕业生。

机电专业的小房在来之前就对今天到场的企业作了充分了解，这让他看起来信心满满。有针对性的咨询了解帮助他在更短时间内就与山东贝宁电子科技开发有限公司、日照科耐部件有限公司两家企业达成初步就业意向，约定了下周的面试。

虽然是与专业不对口的商务文员岗，但小房对此有着更周全的考虑：“这两家都是知名大企业，离家也近，未知的工作内容促使我必须不断学习，提升自己，让我在未来面对挑战时更有底气。”

被小房“看中”的贝宁电子在此次招聘会中也深受其他学子青睐，展板前围聚了众多求职者，由于专业对口，没一会就收到了二十余份求职意向表。

“这次招聘会的求职者更加年轻化，非常符合我们的需求，我们也一定不会辜负求职者的信任，力求双向奔赴，与员工共谋发展。”企业人事经理陈女士说。

当日，融贯鑫电子厂摊位前也同样火爆。订单量上涨，增产在即，企业人才需求量大，人事经理王楠第一时间想到了经开区的招聘会。“去年参加过几次日照经开区组织的招聘会，效果非常好，生产团队从最开始的40余人扩充到了160人，所以我对咱们的招聘会特别有信心！”

信任不是空穴来风，实实在在的成效让企业干劲更足。今年，融贯鑫的生产量预计加大三倍，160人的团队也将再度“加码”，扩展到300人左右。

好的口碑离不开点滴努力的积累。用心为企业招工，用情为求职者找工，经开区细致入微的服务是场场招聘会火爆非常的“流量密码”。

招聘会现场，专门设置了“乐业经开”职业指导专区，现场向广大求职者提供岗位推荐、政策宣传、就业咨询等服务，帮助求职者打通就业服务“最后一公里”。

日照经开区人才开发与公共就业服务中心主任李强也拿起话筒，现场推介经开区就业创业政策，为求职者答疑解惑。招聘会外，通讯录中的400余个群聊是他向求职者们许诺“全天候服务”的底气与证明。“未来几个月，我们会持续推进高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，全力保证企业用工和老百姓就业。”“到经开区找工作就是踏实”是经开区对求职者掷地有声的承诺。

自2023年以来，为持续加大人才引进力度、促进各类人才求职就业、帮助企业解决用工问题，经开区打造了“天天有岗位 周周有直播 月月有招聘”品牌，已成功举办招聘会21场，本场招聘会达成初步就业意向410人。截至目前，累计为全区687家企业发布岗位24285个，达成就业意向6840人。

来源：山东园区招商网

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