扶持“新业态”拉动“新就业”

2023年06月25日 15:08:54扶持“新业态”浏览量:6次

为促进平台经济更加健康发展,让新就业形态从业者实现高质量充分就业,蓬莱区人社局探索实施“不断线”工作法,持续优化就业服务,支持劳动者通过新业态实现多渠道就业。

一是深度挖掘用工需求,不断开发新业态就业岗位。近期,区人社局召集辖区内物流、外卖、电商等新业态企业代表召开“才聚仙境 未来先来”蓬莱区政企合作拓岗引才促就业交流座谈会。会上,区人社局工作人员充分了解各新业态企业的用工缺口及招工需求,认真倾听目前新业态企业招工难点,并对如何进一步拉动新业态就业进行了深度探讨。下一步,区人社局将联动共青团蓬莱区委、区退役军人事务局及各镇街,充分发挥驻蓬高校、孵化载体等资源优势,充分挖掘新业态企业接纳高校未就业毕业生、失业职工、退役军人就业的岗位,加强高校、企业与社区联动,充分拓展新业态发展的新路径。

二是组织线上+线下多维招聘,不断发布新业态就业信息。区人社局不断畅通新业态就业信息线上发布渠道,大力推广“蓬莱就业”官方微信公众号,每周一、周五推送岗位信息,劳动者在线进行求职登记,就业求职一键直达。不断丰富线下活动形式,4月28日邀请新业态企业参加“就选山东·职挂云帆”烟台科技学院专场校园招聘会,共238家省内外企业参加,其中新业态用工单位约58家,提供岗位数约800个;根据新业态行业特点,开展内容更丰富、形式更灵活的线下活动,每周四下午利用政务中心大屏滚动播放招聘信息,并安排就业服务专员现场进行就业指导;计划年内开展人才集市、人才夜市等活动8场以上,并在活动现场设置新业态招聘专区、人社政策咨询专区,促进新业态行业人岗精准高效匹配,充分享受政策红利。

三是推广职业技能培训,不断提升新业态从业者就业能力。围绕新就业形态特点,结合企业用工实际,充分利用退役军人、失业职工等群体的培训福利政策,向新就业形态从业者提供电子商务、直播、短视频、社群营销、大数据、“互联网 +” 等技能培训课程。目前正与烟台市田十电子商务股份有限公司等联农助农电商培训机构对接,探索打造具有蓬莱特色的新业态培训品牌——“仙境播客”,计划进行专业主播 、电子商务师、互联网营销师等工种培训,助力新业态从业者掌握更多职业技能,为新业态就业蓄势赋能。

 

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